Compensación de retribución en especie en la nómina
Resta el valor de lo que has recibido en especie, porque ese importe no se te paga en dinero.
¿Por qué aparece en tu nómina?
El valor de la retribución en especie se suma antes a tu bruto para que cotice y, en la parte no exenta, tribute. Aquí se vuelve a restar para que no se te abone dos veces: lo recibiste como bien o servicio, no como dinero.
¿Cómo se calcula?
Es el mismo importe que se sumó en los devengos como retribución en especie. Si tu nómina detalla varios conceptos, verás una línea por cada uno o una sola que los agrupa.
¿Cómo aparece en tu nómina?
Los programas de nóminas lo imprimen de estas formas. Si ves algo parecido en la tuya, es esto.
- compensacion especie
- deduccion especie
- retribucion especie deduccion
- valor especie
- especie
- conceptos en especie
- dcto conceptos en especie
- especie repercutida
- pagos especie repercutida
- retribucion flexible
- productos recibidos en especie
Ten en cuenta
- Su efecto sobre tu neto es neutro: entra por un lado y sale por el otro. Lo que sí cambia es tu base de cotización y, en la parte no exenta, tu base sujeta a retención.
- La línea suele llamarse por el concepto que compensa y no «especie»: «tickets de comida», «seguro médico», «cheque guardería» o «conceptos en especie».
- Si el importe descontado no coincide con el que se sumó en devengos, conviene preguntarlo: la compensación debería ser exactamente el mismo valor.
- No hay que confundirla con el ingreso a cuenta: ese es el impuesto de la retribución en especie, y cuando la empresa te lo repercute aparece como una deducción aparte.
Consultar la fuente oficial: Ley del IRPF, artículo 43 (BOE) · Ley General de la Seguridad Social, artículo 147 (BOE)
Míralo en tu propia nómina
Sube tu nómina y te señalamos esta línea en el documento, con las cuentas comprobadas. Se lee en tu navegador: el archivo no se sube a ningún servidor.