Contingencias comunes en la nómina
Es tu aportación a la Seguridad Social para cubrir situaciones como enfermedad común, baja médica, maternidad o tu futura jubilación. No es un impuesto: es lo que te da derecho a esas prestaciones.
¿Por qué aparece en tu nómina?
Es obligatoria para toda persona dada de alta como trabajadora. La empresa retiene tu parte y aporta además la suya, bastante mayor que la tuya.
¿Cómo se calcula?
Se aplica un porcentaje fijo sobre tu base de cotización por contingencias comunes.
¿Cómo aparece en tu nómina?
Los programas de nóminas lo imprimen de estas formas. Si ves algo parecido en la tuya, es esto.
- contingencias comunes
- cont comunes
- cont. comunes
- cc
- c comunes
- conting comunes
- enfermedad comun
- cont comu
- contingencies comunes
Tipos oficiales por año
| Año | Trabajador | Empresa |
|---|---|---|
| 2026 | 4,70 % | 23,60 % |
| 2025 | 4,70 % | 23,60 % |
| 2024 | 4,70 % | 23,60 % |
| 2023 | 4,70 % | 23,60 % |
Tipos de cotización del Régimen General publicados por la Tesorería General de la Seguridad Social.
Ten en cuenta
- La base de cotización no es lo mismo que tu salario base: incluye complementos y la prorrata de pagas extra.
- La base tiene un máximo mensual, por lo que a partir de cierto salario esta cotización deja de subir.
Preguntas que suele traer
- ¿Por qué mi base de cotización es distinta del bruto?
- ¿Qué paga la empresa por mí?
Consultar la fuente oficial: Prestaciones y pensiones (Seguridad Social)
Míralo en tu propia nómina
Sube tu nómina y te señalamos esta línea en el documento, con las cuentas comprobadas. Se lee en tu navegador: el archivo no se sube a ningún servidor.