Prorrata de pagas extra en la nómina
Es la parte de tus pagas extraordinarias que cobras repartida cada mes en lugar de esperar a junio y diciembre.
¿Por qué aparece en tu nómina?
Cobras lo mismo al año; simplemente se reparte en doce nóminas en vez de concentrarse en dos.
¿Cómo se calcula?
Importe anual de las pagas extraordinarias dividido entre el número de meses del año.
¿Cómo aparece en tu nómina?
Los programas de nóminas lo imprimen de estas formas. Si ves algo parecido en la tuya, es esto.
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Ten en cuenta
- Si tu nómina lleva esta línea, en junio y en diciembre no cobrarás una paga aparte: ya la has ido cobrando mes a mes.
- Prorratear las pagas extra tiene que estar previsto en tu convenio o en tu contrato; no es una decisión que la empresa pueda tomar por su cuenta.
Preguntas que suele traer
- ¿Por qué mi base de cotización es distinta del bruto?
Consultar la fuente oficial: Estatuto de los Trabajadores, artículo 31 (BOE)
Míralo en tu propia nómina
Sube tu nómina y te señalamos esta línea en el documento, con las cuentas comprobadas. Se lee en tu navegador: el archivo no se sube a ningún servidor.
Conceptos relacionados
- Salario base
- Antigüedad
- Horas extraordinarias
- Paga extraordinaria
- Plus de transporte
- Dietas o ayuda de comida
- Retribución en especie
- Tickets restaurante o comedor de empresa
- Cheque guardería
- Seguro médico pagado por la empresa
- Tarjeta de transporte público
- Coche de empresa
- Entrega de acciones o participaciones
- Prestación por incapacidad temporal
- Complemento de convenio
- Compensación por teletrabajo
- Ingreso a cuenta en especie a cargo de la empresa